📌4 個小人物提升薪水的心法：經歷需要靠時間累積，但不是以時間為單位，應該要從工作價值思考，盡量多嘗試新事物或挑戰，才能累積「 真 」經歷
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👉第 1 個 做出成果
年資不是重點，而是要懂得利用公司資源快速做出成果，不只可做為調薪依據，同時也是能順利轉職的關鍵
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👉第 2 個 培養核心能力
在工作中嘗試各種挑戰，找出自己做得特別好的項目，加以磨練成專長，且該專長最好能適用在各種產業領域
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👉第 3 個 利用轉職加薪
轉職起薪的重要性高於加薪，即便是相同的工作內容，在不同產業就有明顯落差，可以試著往有前景的產業發展
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👉第 4 個 培養當責心態
不要糾結事情對錯或成敗，試著找出造成問題的因果關係，進一步思考解決方法，學習承擔做出決策以及調整錯誤的能力
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🎯試著在工作中創造價值，而不是用薪水決定工作的價值，薪水只是結果，把當下的工作做好才是關鍵，很多人覺得薪水不高就隨便做，每天得過且過，其實耽誤的是自己的人生
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